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emuca - vida en los muebles

Que offrons-nous

Emuca prend soin pour que les personnes grandissent en même temps que l’entreprise en leur fournissant une formation continuelle et en générant des opportunités pour le développement professionnel et personnel.

Emuca prend soin pour que les personnes grandissent en même temps que l’entreprise en leur fournissant une formation continuelle et en générant des opportunités pour le développement professionnel et personnel.
Que offrons-nous
Que offrons-nous2
  • Une entreprise multiculturelle. Nous sommes un groupe présent à l’échelle internationale, qui favorise les processus d’échange culturelle et d’expatriation des employés pour apporter une valeur supplémentaire à notre entreprise.
  • Une organisation jeune et dynamique. La moyenne d’âge de notre personnel ne dépasse pas les 35 ans.
  • Une politique de transparence informative Nous partageons nos indicateurs de gestion avec tous nos employés en temps réel, au moyen de plusieurs systèmes technologiques.
  • Emploi de qualité. Plus du 90% de nos employés ont un contrat à durée indéterminée et les taux de rotation du personnel sont très faibles.
  • Une Entreprise Familialement Responsable reconnue par le Ministère de Travail et par la Fondation +Familia. Se soucier des circonstances personnelles de chaque employé est essentiel pour notre Politique de Ressources Humaines.
  • Flexibilité du travail. Nos employés disposent d’un horaire et d’un système de rétribution flexible et peuvent choisir les dates de leurs vacances.
  • Un système de rétribution qui reconnaît la réussite des objectifs à l’échelle individuelle, d’équipe de travail et d’entreprise. Tous nos employés ont un salaire fixe et un salaire variable.
  • Un bilan semestriel de compétences qui garantit à l’employé le feedback, en ce qui concerne son activité et ses possibilités de développement professionnel.
  • Plus de 1.800 heures annuelles de formation professionnelle, surtout en langues. Dans nos établissements on apprend l’anglais et le français.
  • Nombreux avantages sociaux qui sont le complément de notre système de rétribution: aides pour le paiement de crèches, cadeaux de naissance, prix d’ancienneté, etc.
Vous voulez travailler avec nous?